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摘要:
在现代企业管理中,人力资源成为第一资源已为人们所共识,但是我们一边讲吸引人才、使用人才、留住人才,一边却是人才流失现象盛行.本文从分析人才流失成因、人才与相关方面的关系入手,阐述人力资源管理中结合企业文化建设、形成"团队板块"的重要性.
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文献信息
篇名 从中高层次人才流失探索企业人力资源管理
来源期刊 建筑经济 学科 经济
关键词 企业管理 人才流失 研究探索
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 企业园地
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号 F407.9
字数 语种 中文
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企业管理
人才流失
研究探索
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期刊影响力
建筑经济
月刊
1002-851X
11-1326/F
大16开
北京市德胜门外大街36号中国建筑设计集团4层
2-219
1980
chi
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5742
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23
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