基于B/S结构的职位评估系统的设计与实现

• 作者: 张丽娇 蒋年德 谢波
• 来源期刊: 计算机与现代化
• 学科: 工学
• 关键词: B/S结构 E-HR 职位评估 Asp.net
• 年，卷（期）: 2005,（7）
• 所属期刊栏目: MIS
• 页码范围: 65-67,70
• 页数: 4页
• 分类号: TP311
• 字数: 4356字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-2475.2005.07.019

摘要

论述了人力资源管理和职位评估的发展状况和重要性,分析了职位评估的一般方法和流程,并结合当前的实际情况研究了基于B/S结构职位评估系统的设计和实现以及它的应用前景.阐述了系统的体系结构、主要功能、设计方法和系统特点,简要说明了系统中采用的.NET关键技术.最后说明了职位评估系统在南方航空公司实际应用的使用效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋年德	东华理工学院计算机与通信系	37	297	10.0	16.0
2	张丽娇	东华理工学院计算机与通信系	8	57	4.0	7.0
3	谢波	东华理工学院计算机与通信系	2	21	2.0	2.0