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摘要:
经营职业化为民营企业的长期持续发展提供了重要的动力,但私有企业本身存在一些不利因素制约着经营职业化的实行.要成功地实行职业化经营,必须克服这些不利因素,建立良好的吸引职业管理人才的机制和制度.
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文献信息
篇名 对我国民营企业职业化经营的思考
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 民营企业 经营职业化 职业管理人才
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号 F271.4
字数 3273字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2005.04.026
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余国华 南昌大学经管学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
经营职业化
职业管理人才
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
出版文献量(篇)
11613
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26
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31625
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