数据挖掘在人才引进中的应用

• 作者: 罗省贤 高建伟
• 来源期刊: 四川师范大学学报（自然科学版）
• 学科: 工学
• 关键词: 数据挖掘 关联分析 分类 人才市场 人才引进
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 教育教学研究
• 页码范围: 123-126
• 页数: 4页
• 分类号: TP274
• 字数: 4478字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-8395.2005.01.035

摘要

信息资源的分析、整合在引进人才的竞争中起着越来越重要的作用.数据挖掘作为一种系统地检查和理解大量数据的工具,能有效地帮助高校及各企事业单位从不断积累与更新的数据中提取有价值的信息.因此,数据挖掘被引入到人才市场研究领域,并日益受到重视.从数据挖掘在人才竞争中的市场研究价值入手,探讨了数据挖掘在引进人才研究尤其是引进高层次人才中的应用,并给出了应用实例.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗省贤	成都理工大学信息管理学院	83	1174	19.0	32.0
2	高建伟	成都理工大学信息管理学院	1	8	1.0	1.0