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摘要:
军事人才安全有着特殊的地位作用,它是军事安全的核心、军事战略的重点、军事斗争的焦点、军事变革的关键.因此,要建立反应灵敏的军事人才安全预警机制、规避风险的军事人才储备机制、规范有序的军事人才流动机制、定位合理的军事人才工资福利保障机制,通过实行军官职业化提高军事人才职业安全度,营造有利于军事人才安全的微观环境,铸牢保证军事人才安全的品德防线.
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文献信息
篇名 保障我军人才安全的对策思考
来源期刊 西安政治学院学报 学科 政治法律
关键词 军事人才安全 人才预警机制 人才储备机制 人才保障机制 职业安全度
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 人事管理学研究
研究方向 页码范围 42-47
页数 6页 分类号 D630
字数 9729字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5815.2005.02.014
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2010(1)
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研究主题发展历程
节点文献
军事人才安全
人才预警机制
人才储备机制
人才保障机制
职业安全度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安政治学院学报
双月刊
1008-5815
61-1340/D
大16开
西安朱雀大街146号
1988
chi
出版文献量(篇)
3277
总下载数(次)
5
总被引数(次)
6204
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