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摘要:
部队实行新编制后,司训机构干部排长将改由士官担任,士官分队长将作为分队管理、组训的骨干力量。从当前士官分队长队伍的现状看,普遍存在文化水平偏低、创新意识不强、组织指挥能力弱等突出问题,这些问题将制约训练水平的提高。如何建立一支知识层次高,综合素质强、适应现代化作战指挥需要的士官分队长队伍,是我们当前应着重解决的问题。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 士官分队长队伍现状及应解决的矛盾
来源期刊 军用汽车管理 学科 教育
关键词 士官 队长 队伍 现状 矛盾 文化水平 创新意识 指挥能力 知识层次 综合素质 作战指挥 现代化
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 G641
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研究主题发展历程
节点文献
士官
队长
队伍
现状
矛盾
文化水平
创新意识
指挥能力
知识层次
综合素质
作战指挥
现代化
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军用汽车管理
双月刊
1006-5415
34-1145/U
安徽蚌埠汽车管理学院
出版文献量(篇)
2749
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7
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