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摘要:
知识经济的到来,使会计发生了从"物本主义"到"人本主义"以及无形资产的知识资本的革命,产生了一个新兴的学科分支-人力资源会计.建立科学的人力资本价值理论和会计计量模式,恰当地反映人力资本价值是目前亟待解决的重大难题.文章在总结、测算国内外人力资本价值会计计量模式的基础上,经过调查研究,提出了人力资本当期价值理论,并对构建人力资本会计体系进行了论述.
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文献信息
篇名 知识经济条件下人力资本评估方式研究
来源期刊 市场周刊(研究版) 学科 经济
关键词 知识经济 人力资本 评估方式
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号 F240
字数 语种 中文
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
人力资本
评估方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
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30
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