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摘要:
目的探讨责任制管理法的临床应用,减少存在问题的发生.方法在实施前6个月按常规管理法进行,在实施后6个月用常规管理法+责任制管理法进行,比较2种方法,问题的发生率.结果后6个月用常规管理法+责任制管理法进行存在问题的发生率显著低于前6个月按常规管理法进行(P<0.01或P<0.05).结论责任制管理法对于在外勤服务中心的实施能有效地减少存在问题的发生,减少不安全隐患,从而提高工作效率和护理质量.
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文献信息
篇名 责任制管理在外勤服务中心实施中的探讨
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 外勤服务中心 责任管理 国对策
年,卷(期) 2005,(21) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 1833-1834
页数 2页 分类号 R47
字数 3046字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2005.21.039
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研究主题发展历程
节点文献
外勤服务中心
责任管理
国对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
出版文献量(篇)
32984
总下载数(次)
125
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177086
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