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摘要:
(接上期) 与宏观经济中的计划最优化相应,苏联企业的微观管理也向"最优化"发展.当时推广的"谢基诺实验"通过优化劳动组织、运用运筹学等科学计划手段,分解经济指标,实行物质刺激而实现减员增效.通过实验,谢基诺化工联合企业产值增加两倍,劳动生产率提高三倍,人员减少1570人,平均工资增加46.5%.当时还有所谓兹洛宾方法、列宁格勒经验、新波洛茨克方式等等,都是计划最优化在微观经济中的实践.
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篇名 转轨前中东欧与中国经济体制的"可放弃性"问题
来源期刊 经济管理文摘 学科
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年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 世经论坛
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 秦晖 清华大学人文社会科学学院 127 530 13.0 22.0
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经济管理文摘
半月刊
1002-8668
11-1151/F
16开
北京市黄寺大街人定湖北巷11号
82-233
1987
chi
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