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摘要:
主要介绍了绩效评价概念与内涵,同时结合黑龙江省森工企业的特点与存在的问题,尤其是人口众多,难于管理的问题,展开研究.阐述了运用工作分析和平衡记分法在省森工企业的绩效评价中所能带来的积极效果.
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文献信息
篇名 绩效评价在黑龙江省森工企业中的应用研究
来源期刊 森林工程 学科 经济
关键词 绩效评价 工作分析 平衡记分法
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 F272.5
字数 2777字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-005X.2005.06.025
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王巍 56 169 7.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评价
工作分析
平衡记分法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
森林工程
双月刊
1006-8023
23-1388/S
大16开
哈尔滨市香坊区和兴路26号东北林业大学
14-170
1985
chi
出版文献量(篇)
3661
总下载数(次)
11
总被引数(次)
25061
论文1v1指导