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摘要:
新型工资劳动者是已经走进工业化、城市化和现代化的非农从业者,是新时期我国现代化和社会发展的核心内容之一,带有明显的现代性特征.作为后发国家,前现代、现代和后现代共时性存在的发展背景,构成了新型工资劳动者生存和发展的基本境遇.目前新型工资劳动者的数量规模已居我国社会阶层结构的第二位,其权利理念以及与此相适应的阶层化意识已经觉醒,社会各界包括政府有关部门对其存在和权利状况的"交叠共识"基本达成,组织化的条件日趋成熟,真正需要的是工会组织在社会、政治结构中的博弈智慧和实际操作层面的实践智慧.
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内容分析
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文献信息
篇名 新型工资劳动者与当代中国的社会发展 --兼论新型工资劳动者研究的方法论问题
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 历史
关键词 新型工资劳动者 现代性 组织化 实践智慧
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-15
页数 7页 分类号 K02|D663.1
字数 9490字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.04.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭恒军 中国劳动关系学院理论部 13 44 5.0 6.0
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新型工资劳动者
现代性
组织化
实践智慧
研究起点
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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16274
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