企业文化建设与企业核心竞争力分析

• 作者: 孙玉娟
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 企业战略 核心竞争力
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 92-95
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 3892字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.02.023

摘要

企业文化将全体员工的事业心和成功欲望化为具体的奋斗目标、信条和行为准则,是员工积极性、创造性的根源,未来企业之间的竞争将是文化的竞争.一个企业能否持续发展,取决于其有无核心竞争力,企业文化能够促进核心竞争力的形成和发展.企业文化通过企业战略、组织结构、企业制度、企业风格、企业技能塑造核心竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙玉娟	河北理工大学经济管理学院	37	159	7.0	11.0