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培训项目责任制:现代培训运行管理新模式
培训项目责任制:现代培训运行管理新模式
作者:
周永红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
项目
培训项目
培训项目负责人
培训项目责任制
现代培训管理模式
摘要:
随着社会主义市场经济的不断深入和发展,新型的培训体系和机制也不断出现,并日趋完善,培训需要面向社会,面向市场,面向经济,而培训项目责任制正是为了适应市场经济的需要而形成的一种科学的现代培训运行管理模式.实行培训项目责任制,成为许多培训机构积极探索的新模式,对促进培训管理的发展起到了有益的推动作用.通过对实行培训项目责任制进一步探索与思考,旨在对培训机构的培训管理工作及培训教学工作有一定的指导意义.
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文献信息
篇名
培训项目责任制:现代培训运行管理新模式
来源期刊
胜利油田职工大学学报
学科
教育
关键词
项目
培训项目
培训项目负责人
培训项目责任制
现代培训管理模式
年,卷(期)
2005,(5)
所属期刊栏目
培训与人力资源开发
研究方向
页码范围
8-9
页数
2页
分类号
G724.4
字数
3435字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
H指数
G指数
1
周永红
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培训项目责任制
现代培训管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
胜利油田职工大学学报
主办单位:
胜利油田职工大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-8083
CN:
37-1324/G4
开本:
大16开
出版地:
山东省东营市
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
1087
总下载数(次)
2
总被引数(次)
2093
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