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摘要:
县直机关党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,应本着“坚持既定好的制度、修改完善既定制度、重新制定新的制度”的要求,分机关领导干部党员、机关在岗的一般党员、机关离退休党员三个类别,从学习培训、考核评价、监督制约、奖惩激励四个层次,建立和完善包括机关党员学习、教育、管理、联系群众、党内民主参与五个方面的具体机制,以巩固先进性教育活动成果,真正使其成为群众满意工程,使党员的先进性与时俱进,重树“广大党员对党的信仰,党员干部对党组织的信赖,人民群众对党员干部的信任”。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 建立和完善县直机关党员“长期受教育 永葆先进性”长效机制的思考
来源期刊 思考与运用 学科 政治法律
关键词 县直机关党员 长效机制 党员先进性教育活动 中国共产党 考核评价 与时俱进
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 D26
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周亚华 1 0 0.0 0.0
2 蔡芝雪 1 0 0.0 0.0
3 徐兴健 1 0 0.0 0.0
4 陈伦双 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
县直机关党员
长效机制
党员先进性教育活动
中国共产党
考核评价
与时俱进
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
思考与运用
双月刊
重庆市中山四路36号
出版文献量(篇)
1869
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