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摘要:
员工对企业的忠诚度是企业管理好坏的重要指标,也是关系到企业能否顺利发展的大事,但从一次对员工忠诚度的调查来看,有55%的受访者承认,现代企业中员工的忠诚度正在下降,而36%的人则选择了模棱两可的“说不清”,仅有9%的受访者否认他们对企业的忠诚度在下降。如此的数据真是让企业不寒而颤!
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酒店行业与员工双向忠诚影响因素分析
酒店行业
双向忠诚
影响因素
解决对策
论如何提高员工对企业的忠诚度
企业
员工忠诚度
用人机制
核心竞争力
基于企业文化的餐饮业员工忠诚培育
餐饮企业
企业文化
员工流失率
连锁企业员工忠诚度的建立和培养
连锁企业
经营方式
员工忠诚度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 建立员工忠诚感——员工忠诚经受考验
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 员工忠诚感 企业管理 人事制度 工作秩序 价值观念 企业文化
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-8
页数 5页 分类号 F272.92
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
员工忠诚感
企业管理
人事制度
工作秩序
价值观念
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
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