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建立员工忠诚感——员工忠诚经受考验
建立员工忠诚感——员工忠诚经受考验
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工忠诚感
企业管理
人事制度
工作秩序
价值观念
企业文化
摘要:
员工对企业的忠诚度是企业管理好坏的重要指标,也是关系到企业能否顺利发展的大事,但从一次对员工忠诚度的调查来看,有55%的受访者承认,现代企业中员工的忠诚度正在下降,而36%的人则选择了模棱两可的“说不清”,仅有9%的受访者否认他们对企业的忠诚度在下降。如此的数据真是让企业不寒而颤!
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连锁企业
经营方式
员工忠诚度
内容分析
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文献信息
篇名
建立员工忠诚感——员工忠诚经受考验
来源期刊
人资管理
学科
经济
关键词
员工忠诚感
企业管理
人事制度
工作秩序
价值观念
企业文化
年,卷(期)
2005,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
4-8
页数
5页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
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2005(0)
参考文献(0)
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节点文献
员工忠诚感
企业管理
人事制度
工作秩序
价值观念
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
1811-3400
CN:
开本:
出版地:
深圳市深南东路5045号深业中心2208
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
183
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0
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