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摘要:
企业绩效评价又叫企业业绩评价,就是运用统计和数学方法,设定特定的指标体系,对照一定的评价标准,使用定性和定量的方法.对企业在特定时期内的经营效益作出客观的综合判断。本文主要讨论现在正在使用的评价指标体系存在的问题和改进的建议。
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文献信息
篇名 企业绩效评价存在的问题及对策
来源期刊 山东统计 学科 经济
关键词 企业绩效评价 评价指标体系 企业业绩评价 数学方法 综合判断 经营效益 特定
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 F272.5
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研究主题发展历程
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企业绩效评价
评价指标体系
企业业绩评价
数学方法
综合判断
经营效益
特定
研究起点
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期刊影响力
山东统计
双月刊
济南市经四路158号
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