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摘要:
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国有企业思政工作的人性化管理措施研究
国有企业
思政工作
人性化管理
措施研究
浅谈国有企业高层管理者激励约束机制
国有企业
高层管理者
激励约束机制
完善国有企业监督约束机制的对策思路
国有企业
监督
机制
制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人性化管理与国有企业激励约束制度创新
来源期刊 事业财会 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 改革与探索
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号 F2
字数 5807字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹时军 中南林学院商学院 11 31 3.0 5.0
2 周继祥 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2004(1)
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2005(0)
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2006(1)
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期刊影响力
事业财会
双月刊
chi
出版文献量(篇)
1758
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