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摘要:
分析了我国三级医院管理人员的现状和目前存在的问题,从工作动机、知识结构及个性素养等方面明确阐述了医院管理人员应具备的素质,进而从方法学、学科体系建设及宏观政策环境等方面进行分析,提出了只有通过适宜可行的医院管理专业培训,才能改变目前我国医院管理人员的现状,真正实现三级医院管理人员的职业化发展,为保持我国三级医院在医疗市场中的竞争力提供支持和动力.
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文献信息
篇名 三级医院管理人员的素质要求及培训途径
来源期刊 中华医院管理杂志 学科 医学
关键词 三级医院 管理人员 现状 发展
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 751-754
页数 4页 分类号 R1
字数 4072字 语种 中文
DOI 10.3760/j.issn:1000-6672.2005.11.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭岩 北京大学医学部 131 1474 20.0 30.0
2 李曼春 北京大学公共卫生学院 40 281 10.0 15.0
传播情况
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三级医院
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11-1325/R
大16开
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