比钱更能激励人心的奖酬

• 作者: 陈淑华
• 来源期刊: 人资管理
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 薪酬结构 企业发展 人力资源管理 财务制度
• 年，卷（期）: 2005,（10）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

企业不应该只是在薪酬结构上努力，也应该致力于提高员工生产力与人力资本的非财务奖酬，后者是许多杰出企业驱动员工投入的主要因素。