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摘要:
对人际关系的协调是一门艺术,需要一定的技巧,要讲求一定的方式,尤其在医院这个知识分子成堆的地方,对人的协调必须有合适的方法。同样的人,同样的事,协调方法不同,将会出现不同的效果。因此,作为医院院长,在协调入的关系时,首先要想到方法上的问题。
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文献信息
篇名 医院院长协调人的方法
来源期刊 医院领导决策参考 学科 医学
关键词 医院 人际关系 卫生服务 卫生监管
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-33
页数 5页 分类号 R197.3
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研究主题发展历程
节点文献
医院
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卫生监管
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
医院领导决策参考
半月刊
北京市朝阳区东三环中路18号3-2-13
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4139
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