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摘要:
企业文化的个性,从更广泛的意义上说,是要具有民族性。文化越是民族的,就越有世界性,也就越有国际竞争力。因此,在企业文化建设中,一定要坚持民族特色这条原则,反对民族虚无主义和数典忘祖。中国企业文化其基础应该是中国优秀的传统文化。中华五千年的历史文化是人类的一种本原文化,在漫长的岁月里,各种思想、观念不断地经历着冲击、变革,与其他文化相互借鉴、融合,积淀下来的文化体系、思想意识反映了中华民族的聪明与智慧。
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篇名 企业文化的若干问题
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化建设 民族虚无主义 国际竞争力 民族特色 传统文化 历史文化 文化体系 中华民族 思想意识 民族性 世界性 中国 借鉴
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
民族虚无主义
国际竞争力
民族特色
传统文化
历史文化
文化体系
中华民族
思想意识
民族性
世界性
中国
借鉴
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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