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摘要:
外资企业工会工作不同于其他类型的非公企业工会工作,也迥异于国有企业工会工作.外资企业工会应从外企的特点出发,以人力资源建设为核心,突出工会工作以人为本的理念;依法加强工会组织建设和制度建设,并寻求政府相关部门的支持;在依法维护员工利益的同时,保障工会工作者的合法权益,构建合谐的劳动关系.
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文献信息
篇名 在对外开放的前沿构筑和谐社会 --北京外资企业工会工作调查报告
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 外资企业 劳动关系 工会工作 员工权益
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 工会工作
研究方向 页码范围 35-40
页数 6页 分类号 D412.6
字数 7419字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.04.008
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭松 4 3 1.0 1.0
2 巩军 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
外资企业
劳动关系
工会工作
员工权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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