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摘要:
雇主们大都热衷于性格测试,试图通过测试挖掘到好的员工.但是,人类性格的多变性不是一成不变的测试方法所能涵盖的.
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文献信息
篇名 人格测试的困境
来源期刊 世界博览 学科 哲学
关键词 测试手段 理性型 受试者 MBTI 性格类型 朋友 人格测试
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 B848
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
测试手段
理性型
受试者
MBTI
性格类型
朋友
人格测试
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世界博览
半月刊
1003-0271
11-1505/Z
大16
北京市东城区干面胡同51号
2-160
1984
chi
出版文献量(篇)
9972
总下载数(次)
7
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