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浅谈医院人才管理创新战略
浅谈医院人才管理创新战略
作者:
刘小梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
管理策略
人才
医院
摘要:
目的:探讨新时期医院人才管理的创新战略.方法:从医院人才管理现状、面临的机遇与挑战等方面,阐述了医院实施人才战略的重要意义.结果与结论:战略性人才管理策略是目前医院人才管理的趋势所在,是医院在日益激烈的医疗市场竞争中生存与发展的根本所在.
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篇名
浅谈医院人才管理创新战略
来源期刊
山西职工医学院学报
学科
医学
关键词
管理策略
人才
医院
年,卷(期)
2005,(3)
所属期刊栏目
经验交流
研究方向
页码范围
57-58
页数
2页
分类号
R197
字数
2324字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-0126.2005.03.036
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
刘小梅
9
7
2.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
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(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
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医院
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
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主办单位:
山西卫生健康职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1671-0126
CN:
14-1399/R
开本:
出版地:
山西省太原市双塔寺街22号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
4597
总下载数(次)
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