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摘要:
目的:探讨新时期医院人才管理的创新战略.方法:从医院人才管理现状、面临的机遇与挑战等方面,阐述了医院实施人才战略的重要意义.结果与结论:战略性人才管理策略是目前医院人才管理的趋势所在,是医院在日益激烈的医疗市场竞争中生存与发展的根本所在.
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民营医院的人才发展新战略
民营医院
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浅谈医院创新型人才的培养
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文献信息
篇名 浅谈医院人才管理创新战略
来源期刊 山西职工医学院学报 学科 医学
关键词 管理策略 人才 医院
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 R197
字数 2324字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0126.2005.03.036
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作者信息
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1 刘小梅 9 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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管理策略
人才
医院
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
山西职工医学院学报
双月刊
1671-0126
14-1399/R
山西省太原市双塔寺街22号
chi
出版文献量(篇)
4597
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