努力水平:基金管理人内因核心行为分析

• 作者: 何军耀 蒲勇健
• 来源期刊: 系统工程
• 学科: 经济
• 关键词: 努力 管理人 内因 行为
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 所属期刊栏目: 系统分析
• 页码范围: 89-93
• 页数: 5页
• 分类号: F830.9
• 字数: 5675字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-4098.2005.05.018

摘要

管理人的行为是所有生产资料中最关键的生产要素,对其进行深入研究目前理论上还是一个空白.本文创新性地修正了波特-劳勒的综合激励模型,恰当地揭示了管理人的行为模式,指出能力的提高只不过是前期的努力在当期的外在表现,努力水平才是基金管理人的内因核心行为,并提出了评价努力水平的DEA模型,依此来区分同一区域同一基金风格各个管理人的优劣,以规避管理人的道德风险与逆向选择,为基金投资者选择合适的管理人提供依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒲勇健	重庆大学经济及工商管理学院	388	4938	35.0	52.0
2	何军耀	重庆大学经济及工商管理学院	7	121	5.0	7.0