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摘要:
科学发展观是贯穿"国民经济和社会发展第十一个五年规划"的灵魂,以人为本是贯彻和落实科学发展的根本保证,人才是经济和社会发展的第一要素。建市以来,我市人才工作成绩斐然。但在人才使用中也存在一些问题。本文通过调查我市党政人才、经营管理人才、专业技术人才、技能型人才、农村实用型人才集中的单位和个人,就我市在人才使用中的问题进行了初步探讨;也分析了出现这些问题的原因;并提出了相应的对策建议,为我市制定"第十一个五年人才规划"提供参考,也为我市各人才使用单位做好人才工作提供参考。
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文献信息
篇名 德阳市人才使用中的问题、原因及对策研究
来源期刊 四川工程职业技术学院学报 学科 社会科学
关键词 德阳 人才使用 问题 对策
年,卷(期) zbzzyjy_2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-8
页数 6页 分类号 C964.2.71
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖荣碧 6 0 0.0 0.0
2 陈定才 11 3 1.0 1.0
3 徐诗勤 3 0 0.0 0.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
德阳
人才使用
问题
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
装备制造与教育
季刊
大16开
四川省德阳市泰山南路二段801号
1987
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