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摘要:
高技能人才是高生产率的载体,准拥有高技能人才,谁就有了核心竞争力,就有了市场中获胜的主动权.为此,培养高技能人才是当务之急.培养高技能人才要形成重视高技能人才的氛围,实行积极培养高技能人才的政策等等诸多措施.
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文献信息
篇名 谈高技能人才的培养
来源期刊 重庆工学院学报 学科 社会科学
关键词 人力资源 高技能人才 培养
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 8-12
页数 5页 分类号 C961
字数 7082字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2005.09.002
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘庆唐 首都经济贸易大学劳动经济学院 17 52 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
高技能人才
培养
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(自然科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆市九龙坡区杨家坪
chi
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17
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