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摘要:
某通讯制造企业分公司上任不久的人事经理接到总部的通知.要求其对所在分公司人员的学历背景做一次核查.结果这位人事经理调查后发现.在分公司人员中有一部分人在入职时使用了假文凭.而这其中的一些人已经任职重要岗位。要如何处理这些人.可着实难坏了这位人事经理。
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文献信息
篇名 “假文凭”不能被原谅?
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 假文凭 人事经理 公司人员 学历背景 制造企业 分公司 岗位 任职 总部
年,卷(期) glr_2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82
页数 1页 分类号 F249.21
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假文凭
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
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