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摘要:
近年来,随着上海构筑人才高地的一系列政策出台,恒丰的讲台上出现了来自全国各类院校的青年人才,如何使这些来自不同学校,不同专业,有着不同教育理解的青年人敬业、乐业?如何使优秀的人才脱颖而出,缩短成熟周期?如何调动青年教师的内在积极因素?这些都是学校党政思考的一个中心问题,也是学校实现自主发展的关键所在。我校于2002年6月,
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专科经营助理
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医生助理
岗位
职责
培养方式
护理质量
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 青年岗位见习助理制的实践和思考
来源期刊 计算机教与学.现代教学 学科 教育
关键词 岗位见习 2002年6月 实践 人才高地 青年人才 积极因素 青年教师 中心问题 关键所在 自主发展 学校 讲台 专业
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 G645.1
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五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 堵琳琳 5 0 0.0 0.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
岗位见习
2002年6月
实践
人才高地
青年人才
积极因素
青年教师
中心问题
关键所在
自主发展
学校
讲台
专业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代教学
半月刊
1673-8349
31-1991/G4
大16开
上海市中山南二路151号
4-709
1985
chi
出版文献量(篇)
12404
总下载数(次)
67
总被引数(次)
6649
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