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摘要:
据笔者最近对某师范院校毕业后受聘到学校任教的教师调查显示,他们与学校签订的聘用合同中都有违约条款,而且都是单方违约条款,即如果受聘教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金;如果教师不遵守学校纪律,或在年终各项评比中不达标或处于倒数第二、三名的,都要向学校交纳数量不等的违约金。
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文献信息
篇名 教师聘用合同中的违约条款谁来管
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 聘用合同 教师聘任制 违约条款 学校管理 人事管理
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 G472.3
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研究主题发展历程
节点文献
聘用合同
教师聘任制
违约条款
学校管理
人事管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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