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摘要:
一个跨国企业只有实行员工本地化和本地员工国际化,才能对所处当地市场环境和客户需求有很好的了解和把握, 才能保持自己的竞争优势.
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内容分析
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文献信息
篇名 跨国企业的员工本地化和本地员工国际化
来源期刊 市场周刊(研究版) 学科 经济
关键词 员工本地化 本地员工国际化 文化冲突 价值观 双赢
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工本地化
本地员工国际化
文化冲突
价值观
双赢
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
总下载数(次)
30
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