以建立量化考评机制为抓手 全面提高中队规范化、制度化管理水平

• 来源期刊: 城建监察
• 学科: 工学
• 关键词: 队员 量化考评 水平 自我管理 探索性 制度化管理 实际 机制 绩效 效能建设
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 页码范围: 47-50
• 页数: 4页
• 分类号: TU674

摘要

宁波市江东区行政执法局东柳中队为切实加强效能建设，正确反映队员履行工作职责的情况和工作实绩，进一步提高城管执法能力与水平，结合本中队工作实际，探索性地制定了一套旨在“以考核促管理，以管理促规范”的队员绩效量化考评机制。自2004年实施以来，使自我管理水平和依法行政能力均有显著的提高。现把我们量化考评机制的有关情况简介如下，供有关方面参考。