从社会角色转换看传媒业人才机制

• 作者: 梁栩凌 王长潇
• 来源期刊: 现代视听
• 学科: 社会科学
• 关键词: 传媒经济 社会角色 人才机制 媒介组织 管理型人才 传媒人 传媒组织 国际型人才 角色定位 国际传播
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: G206

摘要

《从社会角色转换看传媒业人才机制》一文,针对我国传媒业社会角色的变化,提出了人才观念和人才机制也必须随之改变的观点。文章认为:在新时期,我国媒介组织的角色定位具有多重性特征。这种多重性必然要求人才吸纳的多元性。除传统意义上的记者、编辑、主持人等采编人才不可缺少外,还必须要有管理型人才,经营型人才,甚至是国际型人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王长潇		65	201	8.0	12.0
2	梁栩凌		26	120	5.0	10.0