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摘要:
平衡记分卡作为一种新的绩效评估方法,从财务、客户、内部业务、学习与成长四个方面衡量企业经营绩效,它弥补了传统评估绩效偏重财务指标的不足.本文研究了一些小型制造企业是如何使用非财务指标来评估自身业绩的,我们比较了使用传统财务指标的企业控制系统与综合使用财务和非财务指标的企业控制系统,目的是想了解小型制造企业为了提高质量管理水平所采用的非财务指标能够被扩展运用到平衡记分卡管理模式的程度,进而提出一种小企业的战略计划与平衡记分卡相结合的管理模式.
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文献信息
篇名 小型制造企业的一种战略计划模式:平衡记分卡
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 平衡记分卡 战略管理 绩效评估
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 F2
字数 3271字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.03.019
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡铭 25 656 9.0 25.0
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
平衡记分卡
战略管理
绩效评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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