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文献信息
篇名 企业薪酬制度与组织绩效之间的相关性实证研究
来源期刊 浙江统计 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 理论新探
研究方向 页码范围 14-15,37
页数 3页 分类号 F27
字数 4219字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8905.2005.05.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余向平 40 700 15.0 26.0
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期刊影响力
统计科学与实践
月刊
1674-8905
33-1364/C
大16开
杭州市教工路79号天湖大厦五楼
1982
chi
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