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摘要:
在股份公司中经理层同时具有双重身份:知识资本所有者兼高级雇员。因此,如何针对经理层的双重身从建立合理的薪酬激励机制,调动经理层工作的积极性与创造性,进而提高公司绩效,是当前公司理论研究的重
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文献信息
篇名 股份公司经理层薪酬支付方式及策略探析
来源期刊 中华会计学习 学科 经济
关键词 股份公司 经理层 支付方式 薪酬激励机制 资本所有者 高级雇员 双重身份 公司绩效 公司理论 创造性 积极性 知识
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 F276.6
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1 兰爱茹 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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股份公司
经理层
支付方式
薪酬激励机制
资本所有者
高级雇员
双重身份
公司绩效
公司理论
创造性
积极性
知识
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中华会计学习
月刊
1009-6531
11-4504/G4
北京市西城区三里河南三巷财政部干部教育中
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