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摘要:
老有所为夕阳红淮北雷鸣科化公司八旬高龄的离休党员侯绍林,把回报党组织的关爱转化为自觉奉献的行动。1997年,73岁的侯老突患脑疾,公司党委及时派专人专车护送他到异地就医。经多方努力,侯老转危为安。病愈后,他积极参加社会公益活动,担任了公司关工委副主任和学校校外辅导员。侯老坚持每周都到学校去,了解情况,与教师们共谋教育方略,给学生们做报告,进行革命传统教育;为了走近企业青年,没上过一天学的侯老天天报纸不离身,时尚语言不离口,和青年们交朋友,鼓励他们上进;侯老热心助人,常和社区居委会的同志一起去看望孤寡老人,帮他们解决困难;在今年集团公司开
内容分析
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文献信息
篇名 激浊扬清
来源期刊 江淮 学科 政治法律
关键词 党支部书记 党员 失业保险金 革命传统教育 高度重视 村党支部 企业青年 七十年 公司 劳动就业
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 D267
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研究主题发展历程
节点文献
党支部书记
党员
失业保险金
革命传统教育
高度重视
村党支部
企业青年
七十年
公司
劳动就业
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
江淮
月刊
1006-236X
34-1275/D
大16开
合肥红星路1号
26-1
2003
chi
出版文献量(篇)
10247
总下载数(次)
20
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874
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