论文降重
免费查重
建设以人为本的企业文化
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
以人为本的企业文化建设,是一项创新的复杂的系统工程.要把握文化的构建要素,注重在企业文化建设的内容上体现以人为本的根本要求.
推荐文章
浅议以人为本思想指导下的企业文化体系建设
企业文化
以人为本
信任
机制
以人为本加强企业文化建设
企业文化
建设
以人为本
浅析企业文化建设中的以人为本
企业文化
建设
以人为本
试论以人为本的企业文化
以人为本
企业文化
构建
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (6)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (6)
2005(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
2007(1)
- 引证文献（1）
- 二级引证文献（0）
2011(1)
- 引证文献（1）
- 二级引证文献（0）
2013(2)
- 引证文献（1）
- 二级引证文献（1）
2014(2)
- 引证文献（2）
- 二级引证文献（0）
2015(3)
- 引证文献（1）
- 二级引证文献（2）
2016(2)
- 引证文献（0）
- 二级引证文献（2）
2018(1)
- 引证文献（0）
- 二级引证文献（1）
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
以人为本
制度文化
价值观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论前沿
主办单位：
中共中央党校
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-1962
CN：
11-3807/D
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-2
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
3226
总下载数（次）
5
总被引数（次）
19748
期刊文献
相关文献
推荐文献
- 期刊分类
- 期刊（年）
- 期刊（期）
- 期刊推荐
理论前沿2005年第9期
理论前沿2005年第8期
理论前沿2005年第7期
理论前沿2005年第6期
理论前沿2005年第5期
理论前沿2005年第4期
理论前沿2005年第3期
理论前沿2005年第24期
理论前沿2005年第23期
理论前沿2005年第22期
理论前沿2005年第21期
理论前沿2005年第20期
理论前沿2005年第2期
理论前沿2005年第19期
理论前沿2005年第18期
理论前沿2005年第17期
理论前沿2005年第16期
理论前沿2005年第15期
理论前沿2005年第14期
理论前沿2005年第13期
理论前沿2005年第12期
理论前沿2005年第11期
理论前沿2005年第10期
理论前沿2005年第1期
