更新观念、提高待遇、稳定高校实验队伍

• 作者: 仝克勤 时清亮
• 来源期刊: 实验室科学
• 学科: 教育
• 关键词: 实验队伍 岗位津贴 做法 体会
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 研讨与交流
• 页码范围: 127-129
• 页数: 3页
• 分类号: G4
• 字数: 2725字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4305.2005.03.049

摘要

长期以来,由于存在"重理论、轻实验"现象,导致实验队伍得不到重视和尊重,各种待遇偏低,整体素质不高且不稳定,严重影响实验教学工作和人才培养质量.因此,必须更新观念,采取积极措施加强实验队伍建设.本文结合单位分配制度改革两年的实际,阐述了通过提高岗位津贴稳定实验队伍的做法和体会.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	仝克勤		16	37	3.0	5.0
2	时清亮		19	167	6.0	12.0