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摘要:
美国著名历史学家诺斯古德.帕金森通过长期调查研究.写了一本名叫《帕金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员可能有三条出路。第一是申请退职.把位子让给能干的人:第二是让一位能干的人协助自己工作:第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的.因为那样会丧失许多权力:第二条路也不能走.因为那个能干的人会成为自己的对手:
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文献信息
篇名 CEO必须了解的管理定律
来源期刊 环球工商 学科 经济
关键词 管理定律 CEO 帕金森定律 调查研究 历史学家 诺斯 助手 退职 申请
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号 F270
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环球工商
月刊
北京市海淀区中关村大街甲59号1306室
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