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发电企业后勤部门实施绩效管理的思考
发电企业后勤部门实施绩效管理的思考
作者:
钱伟斌
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
发电企业
后勤部门
绩效管理
摘要:
随着电力体制改革的不断深入,发电企业面临剧烈的竞争.提高后勤部门和员工的绩效,既是保障电力生产的要求,也是自身发展的需要.在分析了绩效考核和绩效管理的区别、发电企业后勤部门的特性、以及套用主业考核机制所存在问题的基础上,在绩效管理理论的指导下,提出了后勤部门实施绩效管理的过程中需要注意和加强的几方面问题,以期对发电企业后勤部门实施绩效管理有所参考.
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文献信息
篇名
发电企业后勤部门实施绩效管理的思考
来源期刊
华东电力
学科
工学
关键词
发电企业
后勤部门
绩效管理
年,卷(期)
2005,(5)
所属期刊栏目
经验交流
研究方向
页码范围
68-70
页数
3页
分类号
TM732
字数
3688字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1001-9529.2005.05.019
五维指标
作者信息
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钱伟斌
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研究主题发展历程
节点文献
发电企业
后勤部门
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华东电力
主办单位:
华东电力试验研究院有限公司
出版周期:
月刊
ISSN:
1001-9529
CN:
31-1479/TM
开本:
大16开
出版地:
上海市邯郸路171号
邮发代号:
4-477
创刊时间:
1972
语种:
chi
出版文献量(篇)
5669
总下载数(次)
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