基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业重组后,培训中心如何定位,怎样发展,一直是困扰培训中心的问题.本文从锦州石化公司培训中心如何立足企业,以培训为本,面向社会拓展办学之路的做法,论述了职工培训和学历教育的关系.两者并不矛盾,处理得好,两者可以相互促进,协调发展.
推荐文章
铁路职工网络学历教育发展对策及研究
铁路职工
网络教育
人才需求
铁路职工
护理人员学历教育现状及需求调查
护理人员
学历教育
调查
东方医院在职学历教育的现状研究
在职
学历教育
现状研究
合同护士学历教育现状及学习需求调查
合同护士
学历教育
调查
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 实施职工培训与学历教育双轮驱动战略
来源期刊 石油教育 学科 教育
关键词 职工培训 高职教育 协调发展
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 高职教育
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 G762
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 关丽 1 0 0.0 0.0
2 陆丽新 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (1)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
职工培训
高职教育
协调发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3026
论文1v1指导