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摘要:
管理伦理是20世纪90年代以来社会组织和企业界普遍重视的管理活动研究中的一个新课题.它从伦理学的角度考察管理活动及其发展过程,强调对人管理方面要把握住人性的特性和道德性.管理与伦理的有机结合可谓是管理思想的深刻变革.进入21世纪,西方发达国家已普遍意识到管理伦理的重要作用,从各方面对伦理和管理的结合开展了广泛的整合研究,使之发展成为一门正式学科.本文就我国现代企业管理中,树立和建立这种全新的管理理念和管理模式的必然性、特征和基本途径作一探索.
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文献信息
篇名 企业管理中的伦理观思考
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 20世纪90年代以来 伦理观 西方发达国家 现代企业管理 管理活动 管理伦理 社会组织 发展过程 管理思想 有机结合 21世纪 管理模式 管理理念 基本途径 新课题 企业界 伦理学 道德性 普遍
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F270
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1 沈应仙 杭州万向职业技术学院经管系 35 119 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
20世纪90年代以来
伦理观
西方发达国家
现代企业管理
管理活动
管理伦理
社会组织
发展过程
管理思想
有机结合
21世纪
管理模式
管理理念
基本途径
新课题
企业界
伦理学
道德性
普遍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
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