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摘要:
江苏省电力公司近日出台了激励技能人才快速成长的政策措施,鼓励职工立足基层一线生产岗位,不断提高技能水平,走兼具工程师、技师双重资格的“双师”型技能人才成长道路,提升公司系统生产技能人员队伍的整体素质,为建设“一强三优”现代公司提供坚实的人才基础保证。据悉,江苏省电力公司新出台的加快技能人才培养的意见明确,技能人才主要是指在生产一线岗位工作,具备高级工、技师、高级技师资格或“双师”资格的人员及省公司技能专家。江苏省电力公司决定,拓宽技能人才培养渠道,
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文献信息
篇名 江苏省电力公司出台激励政策促进岗位成才
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 江苏省电力公司 岗位 政策 激励 人才成长 高级技师 成才 系统生产 人才培养 现代公司
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号 F426.61
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节点文献
江苏省电力公司
岗位
政策
激励
人才成长
高级技师
成才
系统生产
人才培养
现代公司
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