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摘要:
只有通过"管理者更迭"才能从根本上解决民营企业管理水平不再适应于企业规模的问题,而民营企业在实施"管理者更迭"的过程中可能存在"管理者更迭"与"所有权更迭"、 "企业绩效"以及 "管理者持股"的矛盾.应完善公司治理的内外部环境,界定产权清晰的企业股权结构,并制定合理的管理者报酬方案.
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文献信息
篇名 再论民营企业中的"管理者更迭"现象
来源期刊 重庆工商大学学报(西部论坛) 学科 经济
关键词 民营企业 管理者更迭 所有权
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 82-86
页数 5页 分类号 F276.5|F272.9
字数 5555字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8131.2005.02.020
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双月刊
1674-8131
50-1200/C
大16开
重庆市南岸区学府大道19号
78-110
1989
chi
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