山东省立医院加强临时护士管理的做法和体会

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 山东省立医院 临时护士管理 卫生体制改革 医疗市场 人才竞争
• 年，卷（期）: 2005,（7）
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: R197.1
• 语种: 中文

摘要

随着我国卫生体制改革的不断深入,以及医疗市场激烈的人才竞争,各级医院都把扩大医院规模和吸引高层次医疗人才作为首要工作,往往忽视了护理人员队伍的建设.医院在床位增加和医疗人员不断增长的同时,由于受到编制的限制和医疗事业单位内部改革中对护理人员实行定编定岗、减员增效等政策的影响,在编护理人员逐年减少.为解决这一问题,面向社会招聘临时护士就成为一个普遍选择.