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摘要:
人类社会正在逐步告别农业经济和工业经济时代,知识经济时代正在向我们走来.根据未来学家的分析预测,整个人类大约从21世纪30年代开始将陆续进入知识经济社会.在未来知识经济的时代里,管理领域将会发生一系列重大变革.切实把握这些管理变革的趋势,对于做好新世纪的人事人才工作无疑具有重要意义.
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文献信息
篇名 现代管理发展的九大趋势
来源期刊 中国卫生人才 学科 经济
关键词 现代管理 学习型组织 创新 快速反应 组织结构 弹性化 扁平化 虚拟化
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 F20
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
现代管理
学习型组织
创新
快速反应
组织结构
弹性化
扁平化
虚拟化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
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