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摘要:
中国企业在做大做强的过程中,有几道“坎”,长大比较困难。企业一旦变大,就存在一个放权和监控的问题,在实际操作过程中,表现为如何集权和放权的问题,但由于信息不对称,企业很可能出现以下现象:一旦放权,各个经济责任体就会出现失控现象,导致集团总部被“架空”,企业很快衰亡;而若把权利全部收上来,则会出现集团“管得过多、过死”的现象,导致下属企业的积极性无法发挥,集团效益迅速下滑,持续增长存在很多困难。面对这一困惑,本文将借鉴国外先进企业的管理方法,结合笔者在实际管理过程中的经验和体会,对大型企业集团如何加强对下属企业在企业运营、财务管理、投资决策等方面提出自己的看法。
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篇名 论大型企业集团的管理
来源期刊 山东企业管理 学科 经济
关键词 大型企业集团 管理过程 下属企业 信息不对称 中国企业 操作过程 失控现象 经济责任 集团总部
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F276.4
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研究主题发展历程
节点文献
大型企业集团
管理过程
下属企业
信息不对称
中国企业
操作过程
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经济责任
集团总部
研究起点
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期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
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