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摘要:
目的为适应"医护分开"、跨病区收治病人的改革,培养具有多学科、技术精、能力强、素质好的全科护士.方法针对跨病区收治病人的特点,制定周密的培训计划,完善训练与考核组织,确定培训内容与方法,严格考核验收标准.结果全院护理单元迅速融入医院改革当中,培养适应改革需求的全科护士,保障医疗工作安全运行.结论全科护士是为适应新时期医院改革与发展要求而产生的,严格的培训与考核系统是确保医院改革成功的关键.
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文献信息
篇名 适应医院改革需要加强全科护士培训
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 医护分开 全科护士 考核 培训
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 护理改革
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 C931.2
字数 1424字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2005.01.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛晓英 解放军第251医院护理部 31 191 8.0 12.0
2 孙娟 解放军第251医院护理部 29 145 7.0 11.0
3 王玲勉 解放军第251医院护理部 33 326 11.0 17.0
4 石会玲 解放军第251医院护理部 10 68 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
医护分开
全科护士
考核
培训
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
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