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如何增强员工对企业的忠诚感
如何增强员工对企业的忠诚感
作者:
贾税评
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
忠诚感
员工
二十一世纪
企业发展
人才队伍
人才流失
成本支出
工作秩序
商业机密
核心技术
资金
人力
秘诀
管理
摘要:
进入二十一世纪以来,制约企业发展的瓶颈已不再是资金,而是企业是否拥有一支一流的人才队伍。企业在发展的过程中,一方面越来越需要员工对企业的忠诚感,而另一方面员工对企业的忠诚感越来越弱。因此,企业花大力气培养的人才流失了,这不但增加了企业的人力成本支出,影响企业正常的工作秩序,更有甚者还有可能随着人员的流失带走企业的商业机密、核心技术、管理秘诀等重要资源,给企业造成巨大损失。怎样防止这种现象呢?
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企业员工忠诚
忠诚度提高
忠诚度管理
激励措施
企业如何提升员工的归属感
归属感
企业员工
归属感的益处
企业发展
内容分析
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如何增强员工对企业的忠诚感
来源期刊
劳动者
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经济
关键词
忠诚感
员工
二十一世纪
企业发展
人才队伍
人才流失
成本支出
工作秩序
商业机密
核心技术
资金
人力
秘诀
管理
年,卷(期)
2005,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
33
页数
1页
分类号
F719
字数
语种
DOI
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忠诚感
员工
二十一世纪
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人才队伍
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秘诀
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
劳动者
主办单位:
陕西人民出版社
出版周期:
双月刊
ISSN:
1006-9003
CN:
61-1265/F
开本:
出版地:
陕西省西安市北关正街26号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1239
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